Verhaltensentwicklung, Coaching & Sparring

Strictly Confidential

Dr. Werner Schumacher

Dr. Werner Schumacher

Strictly Confidential

Verhaltensentwicklung, Coaching & Sparring

Strictly Confidential

Führungsverantwortliche unter sich - eine hochkarätige Gesprächsrunde.

Ein Kurz-Sabbatical für verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten

An dieser Gesprächs- und Reflexionsrunde nehmen Führungspersönlichkeiten, Unternehmer, Manager, leitende Angestellte und Verantwortungsträger aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft teil.
Der Teilnehmerkreis ist auf maximal 12 Personen begrenzt.

Führungsarbeit, persönliche Fragestellungen, Entscheidungen, Kreativität, Inspiration, Ruhe, Kraft

In angenehmer Atmosphäre, abseits von Terminen und Verpflichtungen, profitieren Sie von Entspannung und freundschaftlichem Erfahrungsaustausch, wichtigen Impulsen und neuen Perspektiven für Ihr persönliches und berufliches Leben. Ihre Bedürfnisse stehen mi Vordergrund, Ihre Themen und Anliegen bestimmen dieses Zusammenkommen von interessanten Persönlichkeiten. Sie werden begleitet von einem empathischen Coach, der über große Erfahrung in der Entwicklung und Beratung von Führungspersonen verfügt. Spannende kurze Inputs wechseln sich mti offenen Diskussionen ab. Kulinarik und Wellness kommen auch nicht zu kurz.

Sparring mit anderen Führungspersönlichkeiten, neue Ideen entwickeln, Kraft tanken

Hektik im Alltag, Zeitdruck, Leistungsorientierung, Kosten- und Gewinnmaximierung, Führungsverantwortung und Risikobereitschaft sind Stressfaktoren, die uns maßgeblich beeinflussen. Gepaart mit einer ständigen Erreichbarkeit und dem Druck immer "Online" zu sein, finden wir kaum noch Zeit, um abzuschalten, nachzudenken und den Fokus auf uns selbst zu richten. Kein Wunder, wenn Gelassenheit, Kreativität und Inspiration auf der Strecke bleiben.

Termin und Ort für dieses dreitägige Kurz-Sabbatical werden noch bekannt gegeben

Die Themenauswahl wird von den Teilnehmern festgelegt. Entsprechende Wünsche und Erwartungen könne vor dem Seminar oder bei Beginn angemeldet werden.

Dr. Werner Schumacher

Über 20 Jahre Geschäftsführer in Druckereien und Verlagen. Flache Hierarchien ermöglichen schnelles und konsequentes Handeln. Dazu brauchen Unternehmen selbstständig denkende und handlungsbereite Mitarbeiter, die Spaß haben an der persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung. Diese Mitarbeiter haben Ziele für sich und verfolgen die Ziele des Unternehmens. Sie führen und wollen Führung, die Ihnen Freiräume lässt. Zu Beginn der Problemlösung steht stets die Entscheidung, etwas verändern zu wollen. Die Entscheidung treffen Sie, von mir können Sie Unterstützung bei der Umsetzung erwarten.

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