Unsere Highlights
Eine professionelle und wertschätzende Trennungskultur kann helfen, den Imageschaden nach innen und außen gering zu halten, mit Gefühlen der Gekündigten, aber auch mit der eigenen Gefühlslage besser umzugehen und möglichst Voraussetzungen zu schaffen, die beiden Seiten einen erfolgreichen Neubeginn erlaubt.
Zeit für persönliche Fragestellungen und Entscheidungen.
Professionelles Coaching und Sparring, strategische Führungsentwicklung, vertrauliche Gesprächs- und Reflexionspartnerschaft für Unternehmer, CEO's und Geschäftsleitungsmitglieder.
Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im Tandem arbeiten wollen
Unterstützung von HR bei der Konzeption von Topjobsharing und individuellen Tandemmodellen
Jobsharing: Arbeit familienfreundlich, flexibel und produktiv gestalten.
Frauen unter sich. Gönnen Sie sich eine Auszeit: Kraft tanken - Innehalten - Nachdenken - Austauschen
Minimieren Sie Ihr Risiko für Fehlbesetzungen und sparen Sie Zeit und Kosten
Verhaltensentwicklung, Coaching & Sparring