Über Uns

Über 20 Jahre Geschäftsführer in Druckereien und Verlagen. Flache Hierarchien ermöglichen schnelles und konsequentes Handeln. Dazu brauchen Unternehmen selbstständig denkende und handlungsbereite Mitarbeiter, die Spaß haben an der persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung. Diese Mitarbeiter haben Ziele für sich und verfolgen die Ziele des Unternehmens. Sie führen und wollen Führung, die Ihnen Freiräume lässt. Zu Beginn der Problemlösung steht stets die Entscheidung, etwas verändern zu wollen. Die Entscheidung treffen Sie, von mir können Sie Unterstützung bei der Umsetzung erwarten.

Langjährige Erfahrung als Personalleiterin und Ausbilderin in der Industrie. Verhaltenstrainerin und dipl. Coach SKC (Institut für Verhaltensentwicklung, Schweizer Kompetenzzentrum für Coaching und Verhaltensentwicklung) mit Spezialisierung auf Verhaltensentwicklungsprozesse, Erfahrung als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Stuttgart. "Ich bin an allem interessiert, was Menschen bewegt und antreibt. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht nicht die Bearbeitung von Problemsymptomen, sondern eine effektive nachhaltige und zielorientierte Lösungsfindung, die für die jeweilige Situation und die Menschen passend ist." Kernkompetenzen: Konstruktive und pragmatische Lösungen, die sich in der Praxis bewähren Expertenwissen und umfangreiche Kenntnis betrieblicher Abläufe und Rahmenbedingungen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse. Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Starkes Netzwerk, ggf. Hinzuziehung oder Vermittlung weiterer Spezialisten.